Dołącz do nas: Manager Wisła Women
Aleksandra Sułek
Stanowisko: Manager Wisła Women
Miejsce pracy: Kraków
Forma zatrudnienia: do ustalenia
Start pracy: od sierpnia
Wynagrodzenie: szczegóły zostaną przedstawione kandydatom po przesłaniu zgłoszenia i wytypowaniu do spotkania rekrutacyjnego
Twoja rola w klubie
Głównym zadaniem Managera Wisła Women będzie zarządzanie całą strukturą Wisła Women oraz koordynowanie jej codziennego funkcjonowania zgodnie z polityką, standardami i wytycznymi klubu.
Osoba na tym stanowisku będzie odpowiadać za organizację pracy sekcji, współpracę ze sztabami szkoleniowymi, zawodniczkami, rodzicami, administracją, działem sportowym, marketingiem, logistyką, działem prawnym i finansowym, a także za wdrażanie klubowych procedur i dbanie o spójność funkcjonowania sekcji z pozostałymi obszarami Wisły Kraków.
Zakres obowiązków
Do głównych zadań osoby zatrudnionej na tym stanowisku należeć będzie:
zarządzanie bieżącym funkcjonowaniem sekcji żeńskiej Wisły Kraków,
koordynowanie pracy sztabów szkoleniowych, administracyjnych i organizacyjnych w ramach sekcji,
nadzór nad strukturą drużyn żeńskich oraz wsparcie ich codziennego funkcjonowania,
współpraca z Dyrektorem Akademii, działem organizacyjnym, administracją, marketingiem, działem prawnym i finansowym,
planowanie i nadzorowanie kalendarza działań sekcji: treningów, meczów, sparingów, turniejów, obozów i innych wydarzeń,
dbanie o organizację meczów domowych i wyjazdowych, w tym kwestie logistyczne, transportowe, sprzętowe i administracyjne,
nadzór nad obiegiem dokumentów, zgłoszeniami zawodniczek do rozgrywek, terminarzami, uprawnieniami oraz innymi procesami formalnymi,
współpraca przy prowadzeniu dokumentacji zawodniczek i sztabów,
kontrola realizacji procedur klubowych, regulaminów i standardów organizacyjnych,
przygotowywanie i nadzorowanie budżetu sekcji oraz bieżąca kontrola kosztów,
raportowanie działań, potrzeb i problemów sekcji do przełożonych,
współpraca z działem marketingu i komunikacji przy promocji sekcji żeńskiej,
udział w budowaniu marki Wisła Women oraz zwiększaniu rozpoznawalności piłki kobiecej w klubie,
reprezentowanie sekcji wewnątrz klubu oraz w kontaktach z podmiotami zewnętrznymi,
dbanie o dobre imię Wisły Kraków, sekcji żeńskiej oraz zgodność działań z wartościami klubu,
obsługa wszelkich systemów ewidencji zawodniczek - klubowych (typu: ProTrainUP) oraz związkowych (typu: extranet)
wykonywanie innych zadań związanych z rozwojem i funkcjonowaniem sekcji, zleconych przez klub.
Kogo szukamy?
Szukamy osoby:
bardzo dobrze zorganizowanej i odpowiedzialnej,
samodzielnej w działaniu, ale gotowej do pracy w strukturze klubowej,
potrafiącej zarządzać kilkoma obszarami jednocześnie,
komunikatywnej i skutecznej we współpracy z trenerami, zawodniczkami, rodzicami oraz pracownikami klubu,
odpornej na presję czasu i zmienność środowiska sportowego,
dokładnej w kwestiach administracyjnych, formalnych i organizacyjnych,
biegłej w korzystaniu z nowoczesnych technologii,
potrafiącej egzekwować ustalenia i pilnować procedur,
rozumiejącej, że sekcja sportowa wymaga zarówno pracy koncepcyjnej, jak i bieżącego działania operacyjnego,
identyfikującej się z wartościami Wisły Kraków.
Mile widziane
Dodatkowym atutem będzie:
doświadczenie w pracy w klubie sportowym, akademii piłkarskiej lub organizacji sportowej,
doświadczenie w zarządzaniu zespołem lub projektem,
znajomość systemów i procesów związanych z organizacją rozgrywek piłkarskich,
znajomość Extranetu, ProTrainUp lub podobnych narzędzi organizacyjnych,
doświadczenie w pracy z dokumentacją zawodniczą, terminarzami, zgłoszeniami i obiegiem dokumentów,
znajomość środowiska piłki kobiecej,
prawo jazdy kat. B.
Co oferujemy?
Oferujemy:
pracę w jednym z najbardziej rozpoznawalnych klubów piłkarskich w Polsce,
realny wpływ na rozwój sekcji żeńskiej Wisły Kraków,
możliwość budowania i porządkowania ważnego obszaru w strukturze klubu,
codzienną pracę w dynamicznym środowisku sportowym,
współpracę z zespołem ludzi zaangażowanych w rozwój Akademii i piłki kobiecej,
możliwość zdobycia cennego doświadczenia w zarządzaniu strukturą sportową,
formę zatrudnienia ustalaną indywidualnie.
Proces rekrutacji
Zgłoszenia przyjmujemy do 10 lipca .
Start pracy planowany jest od sierpnia .
Po analizie zgłoszeń skontaktujemy się z wybranymi osobami i zaprosimy je na rozmowę rekrutacyjną. Szczegóły dotyczące wynagrodzenia zostaną przedstawione kandydatom wytypowanym do spotkania.
Jak aplikować?
Wyślij zgłoszenie wraz z CV i listem motywacyjnym na adres:
rekrutacja@wislakrakow.com
W tytule wiadomości wpisz:
Manager Wisła Women – Rekrutacja
Na potrzeby procesu rekrutacji prosimy o zawarcie w CV następującej klauzuli:
„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Fundację Wisły Kraków (KRS: 0000846993) w celu obecnej i przyszłych rekrutacji zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r.”
Dołącz do nas: Manager Wisła Women